onepredict는 AI기반 솔루션을 통해 스마트팩토리 내 공정, 설비, 품질 이상으로 어려움을 겪는 고객의 문제를 선제적으로 해결합니다. guardians는 ‘자율과 책임’의 조직문화 속에서 ‘고객지향적’으로 일하는 문화를 추구하며, 개인의 성장이 곧 팀의 성장이라고 믿습니다. 산업 AI 시장의 선두주자로서 글로벌 유니콘 기업을 향해 달려가고 있는 저희와 함께 할 분을 찾습니다!
팀 소개 및 문화
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Talent & Growth팀은 onepredict Guardians의 성장과 발전을 돕기 위해 HR 인프라를 구축합니다.
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언제나 옳은 것은 없습니다. 지금의 우리에게 가장 적합한 모델을 끊임없이 고민하고 추구합니다.
팀 비전 및 미션
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Talent & Growth팀은 Guardians가 일하기 좋은 환경을 만들어 조직 및 구성원이 최고의 업무 효율을 낼 수 있도록 하고, 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있도록 합니다.
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Guardians가 더욱 고객 중심적으로 사고하고, 목표 지향적으로 업무를 진행할 수 있도록 상호간의 성장을 도모합니다.
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이를 위해 민감하게 최신 HR Trend를 탐구하고, 우리에게 좋은 방법이 있는지 항상 고민합니다.
HR Manager는,1.
구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성합니다.
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우리의 일하는 방식과 태도를 잘 정돈된 문서로 만들어 누구든 편하게 볼 수 있게 합니다.
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위 내용을 실행으로 옮길 수 있는 넛지를 개발하고 실행합니다.
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행동을 통해 의식의 변화를 일으킬 수 있는 방법을 고안합니다.
2. 팀 동료에서 인사이트를 제공합니다.
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업무의 실행 과정에서 발생하는 내용을 데이터화 합니다.
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데이터 기반으로 긍정적 개선을 위한 인사이트를 제공합니다.
3. 미국법인의 HR 운영을 담당합니다.
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소규모 미국법인의 채용/HR 행정/payroll 등을 담당합니다.
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미국법인의 이슈사항에 대해 파악하고 대응합니다.
이런 분이 필요해요!•
3년 이상 HR 유관 분야 경력을 보유하신 분(GHR 업무 경험 1년 이상 포함)
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비즈니스 영어 능력을 보유하신 분
이런 경험이 있으면 더 좋아요!•
해외법인 관련 설립 세팅 및 인사 전반 경험이 있으신 분
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폭발적인 역량 확장에 관심이 있으신 분
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조직 관점의 사고가 가능하신 분
[채용 절차]
1.
서류 검토
2.
one-day 면접
3.
처우 및 입사일 논의
4.
최종 합격
*단계 별 합격자에 한해 다음 절차가 진행됩니다.
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가디언즈 이야기
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